HR Business Partner (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Mandant gehört mit seiner deutschen Gesellschaft zu einem weltweit führenden Dienstleistungskonzern im Bereich "Life Sciences". Im Zuge der sehr positiven Geschäftsentwicklung suchen wir für Berlin in Vollzeit einen HR Business Partner (w/m/d).

Fakten

  • Referenznummer BRG1-11759
  • Ort Berlin

Aufgabengebiet

  • Umsetzung von operativen HR-Themen und Maßnahmen im Bereich Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing sowie Active Sourcing
  • Ausarbeitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Abstimmung mit den Personalverantwortlichen der Tochterunternehmen
  • Professionelle Begleitung aller HR-Prozesse
  • Kommunikation mit dem ausgelagerten PayRoll-Büro
  • Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Fragestellungen aller Mitarbeiter, Führungskräfte sowie der Geschäftsführung
  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Moderationsskills
  • Durchsetzungsvermögen und Networkingfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Kontakt

Bitte senden Sie uns zunächst Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-5@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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