Leiter Ausbildung (w/m/d)

Firmenprofil

Im Auftrag unseres Mandanten, einem erfolgreichen national tätigen Immobilienunternehmen, suchen wir im Zuge des fortschreitenden Wachstums einen Leiter Ausbildung (w/m/d) zur Erweiterung des Teams Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Berlin.

Fakten

  • Referenznummer BMS2-11869
  • Ort Berlin

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer modernen und attraktiven beruflichen Ausbildung einschl. des dualen Studiums
  • Konzeption und Umsetzung aller innerbetrieblichen Aktivitäten im Rahmen der Ausbildung und des dualen Studiums
  • Steuerung der Vermittlung der erforderlichen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beachtung der Unternehmensziele und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (BBiG, JArbSchG etc.)
  • Planung und Führen von Entwicklungs- und Karrieregesprächen
  • Rekrutierung der Auszubildenden sowie dualen Studenten
  • Einsatz von Social Media und digitaler Plattformen im Rahmen der Kommunikation und Kollaboration in Bezug auf die entsprechende Zielgruppe
  • Ansprechpartner für Auszubildende und duale Studenten sowie deren Führungskräfte, Ausbildungsbeauftragte und externe Partner in allen inhaltlichen und organisatorischen Fragen
  • Durchführung unternehmensinterner Veranstaltungen und Workshops
  • Planung und Überwachung der Sachkosten des Verantwortungsbereichs 
  • Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
  • Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Anforderungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, über ein Studium der Psychologie oder über eine vergleichbare Ausbildung mit starkem personalwirtschaftlichem Bezug
  • Sie verfügen über einen Ausbildereignungsschein
  • (Erste) Berufserfahrung im Bereich Ausbildung bzw. in der strategischen als auch operativen Personalentwicklung
  • Sicherer Umgang mit und professioneller Einsatz von sozialen Medien im Rahmen Ihrer zielgruppenspezifischen Kommunikation sowie Erfahrung in der Nutzung digitaler Collaboration Tools
  • Ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Souveränität
  • Strukturierte Arbeitsweise und das Verständnis komplexer Zusammenhänge
  • Kreativität in der Entwicklung neuer Vorschläge, flexible Reaktion auf Veränderungen sowie entschlossenes Vorantreiben der eigenen Ideen und Aufgaben

Kontakt

Bitte senden Sie zunächst Ihre Email-Bewerbung an MalteSeifert-5@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung unter www.viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Malte Seifert unter 030 - 700 115 039 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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