Recruiter & Identer (w/m/d) in der Personalberatung

Firmenprofil

Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u.a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Wir arbeiten mit unseren Kunden sehr nachhaltig zusammen und unterstützen diese bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Mehrzahl unserer Beauftragungen generieren wir aus bereits bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen von Folgeaufträgen. Aufgrund unserer tiefgehenden Fach- und Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch herausfordernde Beratungsmandate erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Zur Unterstützung unserer Personalberater*innen für unser Berliner Headquarter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Recruiter & Identer (w/m/d).

Fakten

  • Referenznummer BCK2-12760
  • Ort Berlin

Aufgabengebiet

  • Als Recruiter & Identer sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und die Gewinnung geeigneter Kandidat*innen über die sozialen Netzwerke und telefonisch im Rahmen von Executive-Search-Projekten;
  • Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews sowie Auswertung und Dokumentation der Gesprächsergebnisse;
  • Erstellung von Zielfirmenlisten für Besetzungsaufträge;
  • Enge Zusammenarbeit mit den projektführenden Personalberater*innen;
  • Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, rhetorisches Geschick und gehen gerne auf Menschen zu;
  • Sie überzeugen mit Ihrer kontaktfreudigen und selbstsicheren Persönlichkeit und haben mindestens 1-2 Jahre (oder mehr) Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting gesammelt;
  • Eine eigenverantwortliche, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes Projektmanagement sind zwingend erforderlich;
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und die Ausdauer, um Ihre gesetzten Ziele zu erreichen;
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel) werden vorausgesetzt;
  • Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen;
  • Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil;
  • Idealerweise (jedoch nicht zwingend erforderlich) haben Sie erfolgreich ein Hochschulstudium (in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Management, HR, o.ä.) abgeschlossen.

Kontakt

Wir bieten Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Personalberater*innen;
  • Einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidat*innen;
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit langfristiger Perspektive in einem gut eingespielten und erfahrenen Team;
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil;
  • Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist vorhanden;
  • Regelmäßige Teamevents (z.B. gemeinsames Frühstück, After Work, Sommerparty, Weihnachtsfeier, etc.);
  • Obst, Snacks und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen täglich zur Verfügung;
  • Helle Büroräume in der City-West mit guter Verkehrsanbindung.

Wir suchen motivierte, proaktive und begeisterungsfähige Menschen, die sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld wünschen.

Frau Christine Kulozik steht Ihnen telefonisch unter 030 - 700 115 035 oder unter ChristineKulozik-21@viresconferre.com für einen ersten Kontakt und Fragen zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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