Recruiter (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Unternehmen mit verschiedenen Markenprodukten und erwirtschaftet mit 14 Werken in ganz Europa und den USA mehr als 1,5 Mrd. €. Für einen Produktionsstandort mit ca. 200 Mitarbeitenden (wachsend) suchen wir einen engagierten Recruiter (w/m/d), der eingebettet in ein 3-köpfiges HR-Team alle Maßnahmen der Personalgewinnung in einem überwiegend gewerblich geprägten Umfeld selbstständig verantwortet.

Der Standort für diese spannende Herausforderung ist südlich von Berlin (Berliner Ring / südlich).

Fakten

  • Referenznummer BRG1-17613
  • Ort Brandenburg

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung von Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Vorauswahl bis zur finalen Einstellung
  • Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien
  • Durchführung von Interviews sowie Pflege der Bewerberkorrespondenz und Begleitung des Onboardings
  • Verantwortung für die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über alle relevanten Kanäle
  • Unterstützung bei Personalmarketing-Initiativen
  • Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Recruiting-Events und anderen relevanten Veranstaltungen
  • Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit Hochschulen, Schulen und anderen Kooperationspartnern
  • Aufbau eines Netzwerks potenzieller Kandidaten und externer Partner
  • Aktive Förderung und Positionierung der Arbeitgebermarke im Rahmen von Employer Branding

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbaren Inhalten
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalgewinnung
  • Idealerweise Erfahrung in einem technisch/gewerblich geprägten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Office-Software
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation
  • Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Kontakt

Wenn Sie in der Position des Recruiters (w/m/d) Ihre Fachkenntnisse und Ihre Motivation, Themen zu gestalten und zu bewegen in einem weiter wachsenden Unternehmensumfeld einsetzen wollen, bitten wir Sie zunächst um Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-21@viresconferre.com oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.

Gerne steht Ihnen Herr Robert Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.