Bau- und Immobilienwirtschaft - Fach- und Führungskräfte für eine komplexe Branche
Die Bau- und Immobilienwirtschaft befindet sich in einem dynamischen Wandel. Die Vielfalt der Akteure, schwankende politische Vorgaben, ESG-Anforderungen, Digitalisierung und Fachkräftemangel stellen Unternehmen und die Branche vor große Herausforderungen. Um diese erfolgreich zu meistern, braucht es qualifizierte Persönlichkeiten in kaufmännischen und technischen Funktionen.
Mit über 25 Jahren kombinierter Beratungserfahrung im Real-Estate-Sektor bringen wir Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft mit den passenden Führungs- und Fachkräften zusammen – bundesweit, spezialisiert und mit klarem Fokus auf nachhaltige Besetzungen.
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Onepager.
Unser Netzwerk in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Immobilienwirtschaft:
- General Management & Leitungsfunktionen
Geschäftsführer, Vorstand, Bereichsleiter, Standortleiter, Teamleiter - Projektentwicklung & Bau
Bau- und Projektleiter Hochbau/Tiefbau, Projektentwickler, Projektsteuerer, Architekten, Multiprojektmanager, Projektmanager Großprojekte - Investment & Transaktionen
Transaction Manager, Investment Manager, Fondsmanager, Akquisiteur - Asset- & Property Management
Leiter Asset Management, Head of Property Management, Asset Manager, Property Manager, Vermietungsmanager, Immobilienbewerter, Analysten - Finanzen & Controlling
CFO, Finance Director, Leiter Rechnungswesen, Head of Controlling, Fondscontroller, Financial Controller, Tax Manager - Fachexperten nach Assetklassen
Wohnen, Büro, Einzelhandel, Logistik & Industrie, Hotel & Hospitality, Micro Living, Gesundheitsimmobilien, Bildungsbau,
Data Center, Infrastruktur
Was uns als Personalberatung in der bundesweiten Bau- und Immobilienwirtschaft auszeichnet
- Bundesweite Spezialisierung mit starker Verankerung in deutschen Metropolregionen
- Fachliche Spezialisierung auf die Bau- und Immobilienwirtschaft mit tiefem Verständnis für Markt- und Unternehmensstrukturen sowie Anforderungsprofile
- Langjährige immobilienwirtschaftliche Expertise unserer Berater und Zugang zu einem exklusiven Branchennetzwerk mit Fach- und Führungskräften aller Karrierestufen
- Effiziente Besetzungsprozesse durch eine Kombination aus Direct Search, Datenbanksuche, Social-Media-Ansprache, Anzeigenschaltung und digitale Tools
- Nachhaltige Auswahl durch strukturierte Diagnostik (u. a. zertifizierte Online-Verfahren und Assessment-Center)
Hier ein Auszug unserer Positionen aus diesem Bereich:
Unser Recruiting-Prozess
- Bedarfsanalyse & Anforderungsprofil
Wir erfassen mit Ihnen die fachliche Anforderungen, die Unternehmenskultur und die notwendigen Soft Skills. - Recherche & Kandidatenansprache
Wir identifizieren für Sie geeignete Kandidat:innen über Datenbank, Social Media und Direct Search. - Vorauswahl & Interviews
Wir prüfen für Sie Profile mithilfe strukturierter Interviews und optionaler zertifizierter Assessments vorab. - Vorstellung & Feedbackschleifen
Wir präsentieren Ihnen geeignete Kandidat:innen und stimmen Feedbacks mit Ihnen eng ab. - Vertragsabschluss & Onboarding-Begleitung
Wir unterstützen Sie bei Vertragsunterschrift und Onboarding für einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen.
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Kontaktieren Sie uns – wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.
- +49 (0) 30 700 115 04 99
- info@viresconferre.com