Ein Studenten-Praktikum kann dein erster Schritt in Richtung erfolgreicher Karriere sein. Jonas hat es vom Praktikum zur Festanstellung geschafft. Möchtest du das auch? In dieser Story verrät Jonas dir, wie er es schaffte.
Weiterlesen … Studenten-Praktikum als Sprungbrett: Jonas‘ Story
Doch, es gibt ihn, den Aufschwung Ost: Die sächsischen Großstädte Leipzig und Dresden entwickeln sich seit einigen Jahren in Bezug auf Bevölkerung und Wirtschaft hervorragend. Kein Wunder, dass sich immer mehr Projektentwickler und Immobilieninvestoren in Sachsen tummeln. Dadurch wächst auch der Bedarf an Fach- und Führungskräften.
Persönlichkeitsorientierte Testverfahren haben sich bei der Besetzung von hochqualifizierten Positionen als effektives Mittel etabliert. Rüdiger Hossiep hat als einer der bekanntesten deutschen Personalpsychologen die Entwicklung solcher eignungsdiagnostischer Verfahren maßgeblich geprägt.
Weiterlesen … Entscheidungen absichern: Persönlichkeitsorientierte Verfahren zur Potenzialklärung
Für eine kurze Zeit lenken sie Projekte, Teilbereiche oder auch ganze Unternehmen: Interim-Manager heißt der Beruf, bei dem hochqualifizierte Freiberufler für befristete Zeiträume einspringen, um Engpässe zu beseitigen, schwierige Situationen und Umstrukturierungen zu begleiten oder den vorübergehenden Ausfall eines Mitarbeiters zu kompensieren. Ein Bericht über ein Berufsbild, das älter ist, als man denkt.
Smartphones, Tablets und Notebooks sind seit Jahren Alltag und in den Hosen-, Jacken- und Aktentaschen der meisten Menschen zu finden. Schnell, unkompliziert und überall erreichbar zu sein gehört zum Zeitgeist und darf daher auch im Bereich Recruiting und Personalberatung nicht fehlen. In unserer Serie zur Frage, „Wie geht Recruiting?“, beleuchten wir im zweiten Teil das Geschäft auf und mit den mobilen Endgeräten.
Weiterlesen … Wie geht Recruiting? Teil 2: Mobile Recruiting
Seit rund 20 Jahren findet mit der EXPO REAL auf dem Münchner Messegelände die größte europäische Fachmesse für Immobilien und Investitionen statt. Über 2.000 Aussteller aus 41 Ländern waren vertreten, zudem fanden etwa 500 Fachvorträge statt. Aktuelle Themen wie der Brexit wurden dort ebenso thematisiert wie der Mietendeckel. Für Vires Conferre waren Reto Hornung und Sebastian Karbon vor Ort, um sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
Digitalisierte Arbeitsprozesse sind der Beginn, eigenständige digitale Geschäftsmodelle die Fortsetzung und die Zukunft. Auch die Immobilienbranche rüstet im Rahmen der Digitalisierung auf und entwickelt neue Prozesse, die BEOS AG agiert dabei als einer ihrer Vorreiter in Deutschland. Ein Gespräch mit Daniel Seifert-Ziehe, Leiter Digital Solutions, über digitale Gegenwart und Zukunft der Branche.
Weiterlesen … Digitale Horizonte in der Immobilienwirtschaft
Persönlichkeitsorientierte Testverfahren haben sich bei der Besetzung von hochqualifizierten Positionen als effektives Mittel etabliert. Rüdiger Hossiep hat als einer der bekanntesten deutschen Personalpsychologen die Entwicklung solcher eignungsdiagnostischer Verfahren maßgeblich geprägt.
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Personalberatung und die damit verbundenen Themen haben sich zu einem komplexen Geschäftsfeld entwickelt. Anlässlich unseres Firmenjubiläums starten wir eine Serie, in der wir erklären, was sich hinter klassischen Schlagwörtern und neuen Begriffen verbirgt. Im ersten Teil beschäftigen wir uns mit der Frage: Was verbirgt sich hinter Active Sourcing?