Interim Finance & HR Kandidatenpräsentation September 2017

Diplom-Kaufmann

• 10 Jahre branchenübergreifende HR-Erfahrung
• Recruiting-Experte
• Fokus auf Gewinnung von IT-/Tech-Spezialisten (Hard- und Software)
• Personalverantwortung von bis zu 3 Mitarbeitern
• Aufbau von Recruitment-Abteilungen
• Onboarding und Training neuer Mitarbeiter
• Umfangreiche Erfahrungen in der internationalen Personalbeschaffung
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher

Gehaltsvorstellung: 600 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Mitte 30
Location: Bundesweit

Staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)

• 30 Jahre branchenübergreifende Erfahrung im Rechnungswesen
• Umsatzsteuer-Spezialist
• Einsetzbar vom Bilanzbuchhalter bis zum Leiter Buchhaltung
• Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Intercompany-Abstimmung
• SAP, Navision, Datev, Sage, JDE, Diamant
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließend

Gehaltsvorstellung: 750 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Mitte 50
Location: Bundesweit

Master in International Economics, CIMA-Zertifikat

• 11 Jahre branchenübergreifende Erfahrung im Controlling
• Umfassende Expertise in den Bereichen Produktions-, Beteiligungs-, Vertriebs- und Projektcontrolling
• Einführung von Controlling- und Reportingtools
• Aufbau von Controllingstrukturen in Start-Ups
• SAP, Cognos, Datev, Addison
• Ukrainisch / Russisch Muttersprache, Deutsch / Englisch verhandlungssicher

Gehaltsvorstellung: 800 Euro, ggf. zzgl. Spesen
Alter: Mitte 30
Location: Bundesweit

Diplom-Ökonom

• 27 Jahre branchenübergreifende Erfahrung im Finanzbereich 
• Umfassende Führungserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, sowie als kaufmännischer Geschäftsführer (inkl. Personal, Logistik und IT) 
• Fachliche Führung internationaler Gesellschaften 
• Erprobt in Turnaround- und Sanierungssituationen 
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließend 

Gehaltsvorstellung: 1.000 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Mitte 50
Location: Bundesweit