Interim Finance & HR Kandidatenpräsentation Oktober 2017

Interim Teamleiterin Rechnungswesen

Diplom-Volkswirtin

  • 12 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Spezialistin für (Konzern-) Rechnungswesen
  • Leitung von Accounting-Abteilungen
  • Abschlusssicher nach HGB, IFRS und US-GAAP
  • Liquiditätsplanung
  • Debitoren-/ Kreditoren-/ Anlagenbuchhaltung
  • Prozess- und Organisationsoptimierung
  • Einführung von ERP-Systemen
  • Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

 

Gehaltsvorstellung: 650 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 30
Location: Nord- und Ostdeutschland

Position Anfragen

Interim HR Manager

Diplom-Kaufmann

  • 11 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung im Personalwesen
  • HR Business Partner
  • Vielseitig einsetzbar
  • Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Betriebsratsarbeit, HR-Projekte
  • Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

 

Gehaltsvorstellung: 750 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 30
Location: Bundesweit

Position Anfragen

Interim Manager Business Development

Volljurist

  • 20 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung im Medienumfeld, Marketing, Business Development und als Gründer
  • B2B Kooperationen
  • New Business Development
  • Digitalisierung
  • Strategische Beratung für Online- und Offline-Businesses
  • Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

Gehaltsvorstellung: 800 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Anfang 50
Location: Bundesweit

Position Anfragen

Interim Kaufmännischer Leiter

Diplom-Kaufmann

  • 25 Jahre relevante Berufserfahrung 
  • Experte für Veränderungssituationen
  • Restrukturierung & Sanierung 
  • Aufbau Projektcontrolling 
  • Finance Outsourcing 
  • Entwicklung SSC 
  • HR Transformation
  • Deutsch: Muttersprache, Englisch: fließende Kenntnisse 

 

Gehaltsvorstellung: 1.400 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 40
Location: Bundesweit

Position Anfragen

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