Interim Finance & HR Kandidatenpräsentation Oktober 2017
Interim Teamleiterin Rechnungswesen
Diplom-Volkswirtin
- 12 Jahre relevante Berufserfahrung
- Spezialistin für (Konzern-) Rechnungswesen
- Leitung von Accounting-Abteilungen
- Abschlusssicher nach HGB, IFRS und US-GAAP
- Liquiditätsplanung
- Debitoren-/ Kreditoren-/ Anlagenbuchhaltung
- Prozess- und Organisationsoptimierung
- Einführung von ERP-Systemen
- Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse
Gehaltsvorstellung: 650 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 30
Location: Nord- und Ostdeutschland
Interim HR Manager
Diplom-Kaufmann
- 11 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung im Personalwesen
- HR Business Partner
- Vielseitig einsetzbar
- Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Betriebsratsarbeit, HR-Projekte
- Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse
Gehaltsvorstellung: 750 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 30
Location: Bundesweit
Interim Manager Business Development
Volljurist
- 20 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung im Medienumfeld, Marketing, Business Development und als Gründer
- B2B Kooperationen
- New Business Development
- Digitalisierung
- Strategische Beratung für Online- und Offline-Businesses
- Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse
Gehaltsvorstellung: 800 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Anfang 50
Location: Bundesweit
Interim Kaufmännischer Leiter
Diplom-Kaufmann
- 25 Jahre relevante Berufserfahrung
- Experte für Veränderungssituationen
- Restrukturierung & Sanierung
- Aufbau Projektcontrolling
- Finance Outsourcing
- Entwicklung SSC
- HR Transformation
- Deutsch: Muttersprache, Englisch: fließende Kenntnisse
Gehaltsvorstellung: 1.400 Euro ggf. zzgl. Spesen
Alter: Ende 40
Location: Bundesweit