Interim Finance & HR Kandidatenpräsentation März 2018

Bachelor of Business Administration

• 6 Jahre relevante Berufserfahrung
• Freiberufliche Recruiting Managerin, Fokus „Tech“ Recruiting
• Global Sourcing
• High Volume Hiring
• Social Media Recruiting
• Klassisches Headhunting
• Employer Branding
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse 

Gehaltsvorstellung: Tagessatz: 625 Euro
Alter: Anfang 30
Location: Bundesweit verfügbar

Diplom-Jurist

• 12 Jahre relevante Berufserfahrung
• HR Generalist, Arbeitsrecht, HR Controlling, Organisationsentwicklung
• Reorganisation und Change Management
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betriebsübergänge
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Einrichten einer Transfergesellschaft
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

Gehaltsvorstellung: Tagessatz: 750 Euro
Alter: Anfang 40
Location: Bundesweit

Master of Arts

• 6 Jahre relevante Berufserfahrung
• Operative und strategische Personalarbeit, Aufbau einer Personalabteilung
• Professionalisierung von Organisationsstrukturen und -prozessen
• Active Sourcing
• Employer Branding
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

Gehaltsvorstellung: Tagessatz: 750 Euro
Alter: Anfang 30
Location: Bundesweit

Diplom-Psychologin

• Mehr als 20 Jahre branchenübergreifende Berufserfahrung an der Schnittstelle Personalwesen und IT
• Spezialistin für Digitale Transformation / Digitalisierung von Personalprozessen
• Reorganisation / Restrukturierung
• Expertin für Change Management und Digital Compliance
• Beratung und Coaching der Geschäftsführung und Personalleitung
• ITIL-V3- und PRINCE2-zertifiziert
• Deutsch Muttersprache, Englisch fließende Kenntnisse

Gehaltsvorstellung: Tagessatz: 1.200 Euro
Alter: Ende 40
Location: Bundesweit