Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)
Firmenprofil
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen der führenden diakonischen Krankenhausträger im Raum Nordostdeutschland mit ca. 7.000 Mitarbeitern in 7 Bundesländern. Zur Verstärkung des Krankenhauses im Nordwesten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierten sowie erfahrenen Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d).
Fakten
- Referenznummer BMK2-12047
- Ort Hamburg
Aufgabengebiet
- Gewährleistung aller im §3ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes
- Begleitung von Projekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach ArbMedVV, Untersuchungen nach der StrSchV sowie Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen
- Beratung der Beschäftigten bezüglich erforderlicher Impfungen, Mutterschutz etc.
- Begleitung in betrieblichen Eingliederungsprozessen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (w/m/d)
- Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Arzt (w/m/d) Betriebsmedizin von Vorteil.
- Möglichkeit den Facharzttitel in der Arbeitsmedizin in nur 36 Monaten zu erlangen, sofern die 24 Monate Weiterbildungszeit in der unmittelbaren Patientenversorgung absolviert wurde.
- Arbeitsmediziner (w/m/d) oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin.
- Ermächtigung zum Strahlenschutz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude am interdisziplinären fachlichen Austausch
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung an MarcelKoenig-Ahrens-5@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr König-Ahrens unter 030 - 700 115 044 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.