Trainee Talent Acquisition / Recruiter / HR (w/m/d)

Firmenprofil

Wir sind eine mittelständisch geprägte Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen u. a. in den Bereichen Finance & Controlling, Marketing, Sales & Business Development, Human Resources sowie Interim Management besetzt. An unseren zwei Standorten in Berlin und Hamburg sind aktuell knapp 50 Mitarbeiter (w/m/d) beschäftigt. Wir arbeiten mit unseren Kunden sehr nachhaltig zusammen und unterstützen diese bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die Mehrzahl unserer Beauftragungen generieren wir aus bereits bestehenden Kundenbeziehungen im Rahmen von Folgeaufträgen. Aufgrund unserer tiefgehenden Fach- und Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch herausfordernde Beratungsmandate erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Zur Unterstützung unserer Personalberater (w/m/d) an unseren Standorten Berlin und Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Trainees Talent Acquisition / Recruiter / HR (w/m/d).

Fakten

  • Referenznummer BCK2-14087
  • Ort Berlin

Aufgabengebiet

Inhalte des Trainee-Programms:

  • Als  Trainee (w/m/d) werden Sie bei uns konsekutiv alle operativen Bereiche kennenlernen, die am Beratungsprozess beteiligt sind (Research, Ident, Interviews mit Kandidaten (w/m/d), Eignungsdiagnostik, Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, eigenverantwortliche Betreuung von Beratungsprozessen, Vertragsverhandlungen, Begleitung der Onboardingphase beim Kunden, u.v.m.);
  • Im ersten Schritt sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und die Gewinnung geeigneter Kandidaten (w/m/d) sowie für die Erstellung von Zielfirmenlisten im Rahmen von Research-Projekten;
  • Sie führen selbständig Interviews mit geeigneten Kandidat*innen und übernehmen das Bewerbermanagement;
  • Sie unterstützen unsere Personalberater (w/m/d) administrativ bei der Abwicklung und Organisation von Beratungsmandaten und verantworten u.a. die Kommunikation mit Kunden und Kandidaten (w/m/d);
  • In enger Abstimmung mit unseren Personalberatern (w/m/d) übernehmen Sie mit wachsender praktischer und theoretischer Erfahrung zunehmend mehr Projektverantwortung bis hin zu ersten eigenen Beratungsprojekten.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, rhetorisches Geschick und gehen gerne auf Menschen zu;
  • Mit Ihrer kontaktfreudigen und selbstsicheren Persönlichkeit haben Sie das Potenzial, sich mittelfristig in eine Personalberaterrolle zu entwickeln;
  • Sie bringen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit;
  • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und die Ausdauer, um Ihre gesetzten Ziele zu erreichen;
  • Sie haben Spaß am Aufbau und der Pflege von nachhaltigen Kontakten und erweitern Ihr Netzwerk fortlaufend;
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel) werden vorausgesetzt;
  • Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium (in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Management, HR, o. ä.) abgeschlossen;
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich HR / Recruiting sind von Vorteil.

Kontakt

Wir bieten Ihnen:

  • Einen individuellen Ausbildungsplan und enge Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberatern (w/m/d);
  • Eine konkrete Entwicklungsperspektive und die Möglichkeit, sich mittelfristig (1 - 2 Jahre) in die Personalberaterrolle zu entwickeln;
  • Einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten (w/m/d);
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie einen festen Platz in einem gut eingespielten und erfahrenen Team;
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil;
  • Die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten ist vorhanden;
  • Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerparty, Weihnachtsfeier);
  • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen täglich zur Verfügung;
  • Helle Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

Wir suchen motivierte, proaktive und begeisterungsfähige Menschen, die sich langfristige Entwicklungsperspektiven in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld wünschen.

Frau Christine Kulozik steht Ihnen telefonisch unter 030 - 700 115 035 oder unter ChristineKulozik-21@viresconferre.com für einen ersten Kontakt und Fragen zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

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