Personalcontroller (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland, das sich auf Beratungs- und Managementleistungen zu allen Fragen moderner Verwaltung und Infrastruktur spezialisiert hat. In seinem Auftrag suchen wir einen Personalcontroller (w/m/d), der mit einem hohen Freiheitsgrad das Personalcontrolling weiterentwickelt und optimiert. Im Vordergrund steht dabei PowerBI zu implementieren (Stammdaten in ReXX) und ein Standard Reporting zu automatisieren.

Standort für diese spannende Vakanz kann gleichwertig Berlin oder Düsseldorf sein. Neben umfangreichen Schulungs- und Weiterentwicklungsprogrammen bietet man flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle an.

Fakten

  • Referenznummer BRG1-15442
  • Ort Nordrhein Westfalen, Berlin

Aufgabengebiet

  • Übernahme und Aufbau des Personalcontrollings, sowie Entwicklung eines effizienten Reportings
  • Festlegung und Auswertungen definierter KPIs für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, sowie die Analyse und Kommentierung von Personalstatistiken und –kennzahlen
  • Teilnahme an Projekten im Bereich HR-Controlling und eigenständige Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen, die aus den verschiedenen Fachabteilungen kommen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reportings
  • Erstellung von ad-hoc-Auswertungen für verschiedene interne Stakeholder und die Weiterentwicklung der Reporting-Strukturen und Datenqualität
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Prozessoptimierung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, sowie Unterstützung der HR Business Partner:innen in Personalprozessen und -fragen
  • Mitwirkung in der Umsetzung von bereichsübergreifenden Personalprojekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling oder einer Zusatzqualifikation / einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling oder einer ähnlichen Position
  • Sehr gute Erfahrung und Freude an der Erstellung von Reports und dem Zusammenstellen von Kennzahlen
  • Einen souveränen Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Erfahrungen mit HR Systemen wünschenswert (ReXX)
  • Eine strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft

Kontakt

Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung in einem erfolgreich und modern geführten Unternehmen mit spannenden Aufgaben fortsetzen wollen, sollten wir uns kennen lernen.

Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-21@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung unter www.ViresConferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 - 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.