Leiter Human Resources Management (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe (Branche: Großhandel), die über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Human Resources Management (w/m/d) für den Großraum Hamburg.

Fakten

  • Referenznummer HLR1-15905
  • Ort Hamburg

Aufgabengebiet

  • Führung eines motivierten HR-Teams
  • Verantwortung für alle generellen HR-Themen und Sicherstellung der operativen Personalarbeit
  • (Weiter-)Entwicklung und Professionalisierung der HR-Funktion mit Fokus auf Optimierung/Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse
  • Begleitung/Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Leitung/Begleitung von Projekten

Anforderungsprofil

  • BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement (wünschenswert: erste Führungserfahrung)
  • Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht/Betriebsverfassungsrecht
  • Selbstsicheres Auftreten, Empathie und Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsfähigkeit und Pragmatismus
  • Fundierte Englischkenntnisse

Kontakt

Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-21@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen zur Verfügung.