HR-Manager (w/m/d)
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes Unternehmen im Gesundheitsbereich mit 4 Gesellschaften in Hamburg. In direkter Berichtslinie zur Kaufmännischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR-Manager (w/m/d) am Standort Hamburg, der in seiner Verantwortung ca. 250 Mitarbeitende betreut und ein kleines Team bestehend aus 1-2 Mitarbeitenden führt.
Fakten
- Referenznummer BRG1-17027
- Ort Hamburg
Aufgabengebiet
- Steuerung aller HR-relevanten Themen für 4 Gesellschaften und 250 Mitarbeitenden
- Verantwortung über die Personaladministration und das Recruiting vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Vorbereitung, Prüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem Steuerbüro
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung im Rahmen des Change Management Prozesses
- Personalcontrolling und Personalbedarfsplanung
- Pflege des Bewerbermanagement- und Personalmanagement Tools HR4YOU
- Allgemeine Personaladministration wie Verfassen von Anhörungen, Abmahnungen, Zeugniserstellung, Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen zu Arbeitsverträgen
- Steuerung von HR-Prozessen und Entwicklung der Organisationsstruktur
- Ansprechpartner*in und Schnittstelle für Mitarbeitende, die Kaufmännische Leitung und den Betriebsrat
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HR oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung aus der operativen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Eigenständige und anpackende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Problemlösungs-, Beratungs- und Sozialkompetenz, Veränderungs- und Selbstreflexionsbereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache
Kontakt
Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-21@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.
Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.