Geschäftsführer (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (w/m/d).

Fakten

  • Referenznummer BRH1-17054
  • Ort Brandenburg

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Gesellschaft, um wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele zu erreichen
  • Aktive Pflege des Bestands durch Anpassung der Grundrisse und Förderung von Barrierefreiheit im Wohnraum
  • Umsetzung von energetischen Sanierungsmaßnahmen
  • Gewährleistung einer kundenorientierten Betreuung der Mieter
  • Effizientes Management des Vermietungsprozesses
  • Durchführung von Neubauprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten
  • Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
  • Erschließung neuer Aufgabenfelder durch strategische Planung und Koordination
  • Strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Gesellschafterin und Aufsichtsrat

Anforderungsprofil

  • Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
  • Vorzugsweise Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbranche
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im analytischen, strategischen und konzeptionellen Denken
  • Professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Starkes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
  • Hervorragende soziale Kompetenz und herausragende Führungsqualitäten
  • Streben nach kontinuierlicher Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrautheit mit gemeindlichen Belangen und kommunalpolitischen Entscheidungsprozessen

Kontakt

Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Email Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-21@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.