Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (w/m/d)

Firmenprofil

Unser Kunde zählt zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Mit über 1.400 Mitarbeitenden genießt die Einrichtung einen exzellenten Ruf – sowohl national als auch international – und ist ein anerkanntes Zentrum für thorakale Organtransplantationen.

Im Zuge einer umfassenden Digitalisierungsstrategie suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (w/m/d), der seine vertieften Loga-Kenntnisse mit einem breiten HR-Fachwissen kombiniert und gewinnbringend einsetzen kann.

Der Standort für diese spannende Position ist in Bad Neuheim.

Fakten

Referenznummer BRG1-18564
Ort Hessen

Aufgabengebiet

Selbständige Einführung neuer HR-Systeme – von der Bedarfsanalyse über die Prozessdokumentation bis zur Einführung
First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme
Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessen
Unterstützung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches
Ansprechpartner für IT-Tools im Personalbereich
Aufbau und Konzeptionierung von Schulungskonzepten für verschiedene Mitarbeitergruppen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement
Nachweisliche Berufserfahrung in HR-IT- oder Organisationsprojekten sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
Begeisterung insbesondere auch für HR-Prozesse und HR-Systeme
Ausgewogenes Maß zwischen Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke, gepaart mit verbindlichem Auftreten
Strukturierte, kreative und selbständige Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
Erkennen von Zusammenhängen über den Aufgabenbereich hinaus

Kontakt

Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-21@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.

Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.