Senior Legal Counsel (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einer Vielzahl von Standorten. Mit seiner Präsenz und seiner mehreren tausend großen Mitarbeiterzahl bietet das Unternehmen innovative Lösungen in seinem Sektor.  Im Zuge einer neu geschaffenen Rolle besetzen wir den Legal Counsel (w/m/d), der über sehr gute fachliche und empathische Fähigkeiten verfügt für den Standort Großraum Hamburg.

Fakten

  • Referenznummer BFV1-18781
  • Ort Berlin

Aufgabengebiet

  • Eigenständige rechtliche Beratung der Geschäftsführung sowie der operativen Gesellschaften in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts.
  • Betreuung und Koordination sämtlicher rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Teilkonzerns. (inkl. Koordination Arbeitsverträge der Ärzte)
  • Rechtliche Begleitung strategischer und operativer Projekte.
  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlichster Art, insbesondere Einkaufs-, Liefer-, Dienstleistungs-, Kooperations- und Vertriebsverträgen.
  • Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und der Corporate Governance.
  • Beratung zu regulatorischen Anforderungen sowie rechtlichen Risiken im Gesundheits- und Diagnostikumfeld.
  • Unterstützung bei Compliance-Themen sowie der Weiterentwicklung interner Prozesse.
  • Rechtliche Begleitung von Streitigkeiten und außergerichtlichen Auseinandersetzungen.
  • Steuerung und Koordination externer Kanzleien einschließlich Mandatierung, Briefing und Kostenkontrolle.
  • Enge Zusammenarbeit mit der General Counsel und Unterstützung bei konzernweiten rechtlichen Themen.
  • Beobachtung relevanter gesetzlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für die Unternehmensgruppe.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Examina oder vergleichbare juristische Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder Rechtsanwalt (w/m/d) mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung.
  • Breites juristisches Fundament und Freude an einer generalistischen Tätigkeit.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialrecht.
  • Erfahrung im Vertragsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern.
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch, lösungsorientiert und wirtschaftlich zu bewerten.
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position in einem zukunftsorientierten Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an FlorisVoelkner-21@viresconferre.com oder über unser Onlineportal auf www.viresconferre.com.

Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Herr Floris Völkner unter 030 – 700 115 038 gern zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Vertraulichkeit und berücksichtigen etwaige Sperrvermerke sorgfältig.