Leiter Facility Management (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsbereich, das mit über 2.000 Mitarbeitenden und ca. 30 überregionalen Standorten in den letzten Jahren ein überaus positives Wachstum generieren konnte. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Leitung Facility Management (w/m/d), die ein Team von ca. 40 Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet verantworten soll. Mögliche Arbeitsorte für diese Funktion sind Frankfurt (Main), Kassel oder im Großraum Braunschweig / Hannover.

Fakten

  • Referenznummer BRH1-18794
  • Ort Niedersachsen

Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer regionalen Facility Manager
  • Strategische Verantwortung für das Facility Management aller 32 ArteCare-Standorte
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Wartungs- und Instandhaltungsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf-, Wartungs- und Betreiberpflichten
  • Überwachung von Sachverständigenprüfungen, DGUV-V3-Prüfungen sowie Brandschutz- und Sicherheitsstandards
  • Identifikation von Reparatur-, Sanierungs- und Investitionsbedarfen
  • Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten sowie Objektabnahmen und -übergaben
  • Verantwortung für die zentrale Verwaltung von Bauunterlagen und technischen Dokumentationen
  • Koordination des Schadensmanagements sowie Zusammenarbeit mit Versicherungen und externen Partnern
  • Entwicklung und Optimierung einheitlicher Prozesse und Standards im technischen Gebäudemanagement

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Bauingenieurwesen, Technisches Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Technischen Asset Management oder Facility Management
  • Fundierte Fachkenntnisse in Instandhaltung, Wartung und Bauabnahme
  • Kenntnisse der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie relevanter Normen und Vorschriften
  • Erfahrung im Versicherungs- und Schadensmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Führung dezentraler Teams
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft an bis zu zwei bis drei Tagen pro Woche

Kontakt

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-21@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.