Gebietsleitung (w/m/d)
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein kommunales Unternehmen, welches in seinem Bereich zu den größten Europas gehört. Das Unternehmen leistet einen erheblichen Beitrag zur Lebensqualität in Berlin und begreift sich als aktiver Gestalter für die Menschen der Stadt im Bereich Freizeit, Sport und Gesundheit. Mit großer Leidenschaft setzt man auf nachhaltige Lösungen und entwickelt sich kontinuierlich als wachsendes, modernes Unternehmen weiter. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Gebietsleitung (w/m/d) gesucht.
Fakten
- Referenznummer BFV1-18922
- Ort Berlin
Aufgabengebiet
- Sie führen durchschnittlich drei bis fünf Betriebsleitungen mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden und verantworten die Personalsteuerung sowie die Personalentwicklung in Ihrem Gebiet.
- Sie setzen die Führungsgrundsätze um und steuern personelle Maßnahmen sowie Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
- Sie planen und steuern Budgets, Belegungen, Öffnungs- und Schließzeiten sowie den Personalbedarf und sorgen für einen wirtschaftlich und betrieblich optimalen Ablauf.
- Sie stellen gemeinsam mit den Betriebsleitungen einen sicheren und rechtskonformen Betrieb sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit sicher.
- Sie wirken an der Entwicklung von Anforderungen für Sanierungs- und Neubauprojekte mit und initiieren notwendige bauliche und technische Maßnahmen zur Sicherung des Betriebs.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer oder technisch-betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Berufserfahrung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten und komplexer Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse und Sie verstehen es, Teams weiterzuentwickeln und Ressourcen effizient einzusetzen.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit relevanten Kundengruppen und öffentlichen Stakeholdern und das Können unterschiedliche Interessen zielorientiert zu steuern.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit aus, Arbeits- und Planungsprozesse effizient zu strukturieren.
- Sie überzeugen mit Durchsetzungsvermögen, einer klaren Markt- und Kundenorientierung sowie der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Kontakt
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