In der heutigen dynamischen Geschäftswelt, in der Unternehmen ständig gefordert sind, sich schnell an Veränderungen anzupassen, gewinnt das Interim-Management zunehmend an Bedeutung. Interim Manager sind erfahrene Führungskräfte, die für einen begrenzten Zeitraum in Unternehmen eintreten, um spezifische Aufgaben zu übernehmen, Veränderungen zu managen oder Vakanzen zu überbrücken. Sie bringen ihre Expertise und ihr Fachwissen ein, um Unternehmen in kritischen Phasen zu unterstützen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.